Zarządzanie zasobami ludzkimi

Cel studiów

O rozwoju i sukcesie firmy decydują przede wszystkim ludzie. Zarządzanie zasobami ludzkimi to jeden z najtrudniejszych aspektów zarządzania w przedsiębiorstwie, dlatego potrzeba dużego zrozumienia i umiejętności interpersonalnych, żeby stać się dobrym specjalistą w tej dziedzinie. Współcześnie skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga rozumienia całości zagadnień związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, dostosowaniem strategii i polityki personalnej do potrzeb strategii organizacji.

Studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi dają możliwość zdobycia wiedzy w zakresie technik wywierania wpływu, rozwiązywania konfliktów, pozyskiwania nowych pracowników w organizacji i kształtowania liderów, a także umiejętności myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy, rozmawiania z pracownikami oraz motywowania pracowników i samego siebie.

Warunkiem uczestnictwa w studiach podyplomowych jest posiadanie wykształcenia wyższego: technicznego, ekonomicznego lub humanistycznego (dyplom licencjata, inżyniera bądź magistra lub równorzędny, np. lekarz).

Adresaci studiów

Studia kierowane są przede wszystkim do:

menedżerów i pracowników działów personalnych oraz innych obszarów organizacji,
właścicieli firm,
doradców personalnych,
osób zainteresowanych tą ważną – z punktu widzenia organizacji – problematyką.

Warunki uczestnictwa w studiach podyplomowych

posiadanie wykształcenia wyższego: dyplom licencjata, inżyniera bądź magistra lub równorzędny;
podstawowa umiejętność obsługi komputera.

Przykładowe miejsce zatrudnienia

piony personalne przedsiębiorstw państwowych i prywatnych,
agencje doradztwa personalnego.

Zakres tematyczny programu studiów

zachowania organizacyjne
koncepcja współczesnego przywództwa
rozwój zasobów ludzkich
animacja rozwoju osobistego
elementy prawa pracy
etyka w biznesie i sferze publicznej
psychologia społeczna
zarządzanie projektami
psychologia pracy – wybrane aspekty z zakresu negocjacji i mediacji
komunikacja społeczna
zarządzanie strategiczne
zachowania organizacyjne

Organizacja studiów

czas trwania studiów – 2 semestry
łączna liczba godzin zajęć – 190 godzin
liczba Punktów ECTS – 30
forma prowadzenia zajęć – zajęcia odbywają w pełni on-line (platforma Zoom)

Warunki ukończenia studiów

aktywny udział w zajęciach
uzyskanie pozytywnych ocen z egzaminów i zaliczeń ze wszystkich przedmiotów w toku studiów
złożenie i obrona pracy dyplomowej
wniesienie wymaganej opłaty za studia

Nie zwlekaj! Zapisz się!

Koszty

Zniżka za rejestrację do 30.09.2023 – 150 zł !!!
Zniżka dla absolwentów kończących studia w AMiSNS w 2023 – 100 zł !!!
Zniżka dla Przedstawicieli służb mundurowych – 100 zł !!!

Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów.
Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
Harmonogram studiów zostanie udostępniony po zakończeniu procesu rekrutacji.

Rok studiów	Jednorazowa opłata / w ratach (za semestr)
Semestr	1700 zł