Portal Praca.pl opublikował artykuł pt. „Data urodzenia w CV – podawać czy nie?”. Dotyczy on kwestii zamieszczania daty urodzenia w CV oraz rozważa, czy jest to konieczne lub korzystne dla kandydata.

W artykule omówiono obowiązki prawne dotyczące danych osobowych wymaganych przez pracodawców oraz zwrócono uwagę na ryzyko dyskryminacji ze względu na wiek. Autorzy wskazują również, w jakim miejscu CV najlepiej umieścić tę informację, jeśli kandydat zdecyduje się ją podać, a także podkreślają, że wiek nie powinien wpływać na ocenę kandydata, choć decyzja o jego ujawnieniu pozostaje indywidualna.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w artykule dostępnym online:

https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/data-urodzenia-w-cv-podawac-czy-nie_pr-4367.html

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z artykułem!