Zarządzanie zmianą i kultura organizacyjna w podmiotach leczniczych – zjazd studentów kierunku INNO
W dniach 13–14 grudnia 2025 r. odbyły się zajęcia w ramach studiów podyplomowych „Skuteczne wdrażanie innowacji w podmiotach leczniczych (INNO)”. Tematem spotkania było zarządzanie zmianą oraz kultura organizacyjna w ochronie zdrowia.
Zajęcia poprowadziła Anna Tybińkowska, MBA – kierownik merytoryczna kierunku INNO oraz dyrektor zarządzająca Grupy Affidea Centrum Radioterapii i Onkologii w Elblągu. Doświadczona menedżerka i współautorka ważnych dokumentów w projekcie HB-HTA.
Podczas wykładu omówiono, czym jest zarządzanie zmianą w placówkach medycznych, jaką rolę odgrywają liderzy oraz dlaczego kultura organizacyjna ma duże znaczenie przy wprowadzaniu innowacji. Uczestnicy poznali też najczęstsze trudności we wdrażaniu zmian w ochronie zdrowia i sposoby radzenia sobie z nimi. W części warsztatowej skupiono się na praktyce. Uczestnicy pracowali na przykładach z różnych miejsc pracy, analizując gotowość organizacji do zmian, rolę interesariuszy oraz działania wspierające kulturę innowacyjności.
IMPEt – Innowacyjne Metody Podyplomowej Edukacji w Akademii Medycznych i Społecznych Nauk Stosowanych finansowany z budżetu państwa w ramach konkursu Agencja Badań Medycznych.
